Steinmetz, Haring, Gurman & Co.

שני אל-גד

SHG דצמבר 22 2021

עו"ד שני אל-גד, הצטרפה כשותפה למחלקה המסחרית של המשרד. תחום התמחותה במשפט מסחרי, בדגש על ניהול משא ומתן, חוזים והתקשרויות והובלת הסכמים ומיזמים לשיתופי פעולה מסחריים, מקומיים ובינלאומיים, וכן במתן ליווי שוטף לחברות פרטיות וציבוריות בהקשרים תאגידים שונים. 

לעו"ד שני אל-גד ניסיון רב במתן ייעוץ לעסקים ולשותפים אסטרטגיים במגוון רחב של חוזים מסחריים, לרבות בכל ההסכמים הקשורים לשרשרת האספקה (הסכמי רכש, תכנון, פיתוח מוצר, ייצור), הסכמי סוכנות והפצה, הסכמים לקבלת ו/או העמדת אשראי, הסכמי רישיון, והסכמי תוכנה (פיתוח, יישום, הדרכה) ועוד. 

בנוסף, לעו"ד שני אל-גד ניסיון משמעותי במתן ייעוץ ובייצוג חברות פרטיות וציבוריות בהקשרים תאגידים שונים, ובכלל זה בהקשרי ממשל תאגידי, הסכמי בעלי מניות, וכן בליווי לקוחות בהסכמי השקעה, רכישת פעילות ובכלל בעסקאות שעניינן במיזוג ורכישה.  

בטרם הצטרפה למשרדנו עו"ד שני אל-גד כיהנה כיועצת משפטית ראשית בקבוצת תשתיות, ולפני כן שימשה כעורכת דין בשני משרדי עורכי דין ובמסגרתם (כמו במשרדנו) ייצגה חברות שונות ומובילות במשק.  

עו"ד שני אל-גד הינה גם מגשרת מוסמכת, ומתנדבת למעלה מעשור במרכז לגישור ודיאלוג בקהילה, רעננה. 

לעו"ד שני אל-גד תארים אקדמיים במשפטים ובמנהל עסקים. במסגרת לימודי התואר השני שלה במשפטים באוניברסיטת תל אביב, היא ביצעה מחקר על כמאתיים חברות ציבוריות בישראל ובחנה את השפעת הסדרי ממשל תאגידי ותחרות בשווקים על תוצאות פעילותן. עבודת התיזה שלה הושלמה בהצלחה, והתבצעה בהנחיית פרופ' דיויד גילה.  

בנוסף, עו"ד שני אל-גד חברה בלשכת עורכי הדין החל משנת 2006 ובעלת ההסמכות הבאות: 

דיני חברות וניירות ערך, קורס דירקטורים ונושאי משרה בכירים בתאגידים (להב, אונ' ת"א 2019);

השתלמות תעודה בנושא ציות תאגידי (אונ' בר-אילן 2018);

השתלמות תעודה בנושא יישוב סכסוכים – בוררות וגישור (אונ' בר-אילן 2015);

קורס גישור במשפחה גירושין ופרידה (קבוצת גושרים 2019);

פרקטיקום גישור (מכון גבים, 2013); קורס גישור (מכון נוה צדק 2004). 

 

שני דוברת עברית ואנגלית. 

Related articles

התובע מהאג נפגש עם משפחות נרצחי הטבח

גם בימים טרופים אלו, ממשיכים בעשייה כמה שניתן. משרדנו גאה ללוות את חברת ICR ישראל-קנדה וראם מגורים

מלחמת חרבות ברזל – המדריך המקוצר לעובד ולמעסיק